公司“质量管理年”宣教提纲
时间:2018-05-03 浏览次数:

夯实质量管理基础    推动企业高质量发展

2018年,集团公司决定在全集团范围内广泛深入开展“质量管理年”活动。这是全面响应我国经济发展新思想、新理念和新要求的具体行动,也是全面落实股份公司和集团公司工作部署,提高企业管理水平、服务水平、创效能力、核心竞争力的有效手段。为此,公司各级党政工团要把“质量管理年”活动作为强基固本的一个重要举措,统一思想,团结一致,精密部署,持续强化“大质量”管理意识,与时俱进,同舟共济,为实现公司高质量发展而不懈奋斗。

一、深入理解质量管理重要意义,不断提高思想认识

党的十九大报告发出了推动由高速增长转向高质量发展的动员令,这是党的十九大做出的历史性判断。推动高质量发展,是建设国家现代化经济体系的必然要求和现实任务。

质量管理是安全生产的重要手段。安全生产,质量第一;质量出问题,安全无保障。2013年7月,习近平总书记在安全生产工作会议上作出重要指示:“要强化安全生产第一意识,落实安全生产主体责任,加强安全生产基础能力建设,坚决遏制重特大安全生产事故发生。”在实际工作中,往往质量隐患就是安全隐患,质量的问题最终都会转化为安全的问题,质量出问题,安全无保障,成为一个不二的法则。我们要用质量保安全,用安全促质量,走精益管理、内涵增效的道路,用全面质量的提升确保企业更好效益目标的实现。

质量管理是完善公司生产经营的重要抓手。经营承揽是施工企业参与竞争、立足市场的前提,是企业持续、健康发展的基础,是经济效益的源头,在施工企业经济运行过程中居龙头地位,是施工企业生存、发展永恒的主题。公司的生产经营业绩,与质量管理水平息息相关。一个公司的质量管理水平高,公司的创誉增效、强收缓支能力就强。强化大质量意识,全面提升质量管理水平,是企业稳健发展的必经之路。

质量管理是新形势下的必然要求。从党的十九大到二十大这五年,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,是加快企业“十三五”发展的关键时期。站在新的发展起点,我们必须要把握新形势,展现新作为,着力推动企业实现高质量发展。为了能够有效实现公司“十三五”发展规划,各级党政工团、各级领导班子和领导干部必须要牢记强企富工使命,提高质量管理能力,以质量促发展,以质量谋发展。

二、明确质量管理与企业发展关系,持续提高发展能力

党建工作质量是发展方向。企业的和谐发展,离不开党的领导和指引。坚持全面从严管党治党,层层压实党建工作和党风建设责任,是保障企业稳健发展的前提。深入学习贯彻党的十九大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,牢固树立“四种意识”,全面提升党建工作质量,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。

经营承揽质量是发展基础。经营承揽工作不是一项孤立的工作,而是一项复杂的系统工作;不是只由经营人员来做的工作,而是企业全员共同努力才能取得实效的工作。抓经营承揽质量,要继续以强化“三点、五大经营、五大布局”为核心运转高效的经营体系,明确经营定位,按照“优选质量,保证规模,探寻模式”的要求,围绕经营承揽目标,权责细分,合理调配人才,做实企业发展基础。

在建工程质量是发展核心。良好的工程质量是企业敢于竞争、勇于竞争的基础,也是企业发展的基本保证。在建工程对技术、进度、安全等方面都有着不容差错的严格要求,在施工全过程,应做到责任到人,细致梳理,有分析,有预警,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,将在建工程质量管理作为企业发展的核心,不断提高履约创效能力。

三、牢牢掌握质量管理重要手段,推动企业高质量发展

企业是市场主体,是经济体系的基础单元,推动经济高质量发展重在落实到企业,提升企业技术创新质量、管理人才质量和文化质量。

通过提高技术创新质量夯实经济发展基础。现阶段,企业发展与过去的高速增长阶段表现的“数量追赶”“规模扩张”和“要素驱动”不同,高质量发展阶段的主要任务是“质量追赶”,主要动力是“创新驱动”。从工程技术的革新,到公司管理模式的创新,不断优化更新,坚持科技服务施工一线理念,是夯实经济基础,进一步做到降本增效的重要手段。

通过提高管理人才质量确保企业核心竞争力。人才是企业建设发展的决定因素,管理人才质量的提升,可以从根本上将企业发展向上推动。通过规范人才引进标准,加大教育培训力度,建立人才流动机制等手段,强化人才的选用与培育机制,可以为确保企业核心竞争力注入强心剂。

通过提高企业文化质量增强企业向心力和凝聚力。持续开展“三大三同”文化活动,以文化育人,通过加强传统文化和新时期企业核心价值观教育,抓好特色企业文化建设,可以有效构筑企业精神、企业价值和企业力量,通过企业文化为职工提供精神指引,增强企业向心力和凝聚力。

企业质量管理是企业发展的永恒主题,先进实效的质量管理,可以适应行业发展,可以改善企业经营绩效。迈进新时代,展现新作为,公司上下,要以实现企业高质量发展为终极目标,为强企富工不懈努力!

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